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宇野株式会社

なぜ宇野株式会社は安定して伸び続けるのか?
社会に必要とされ続ける会社にのみ与えられる成長と安定。
その答えは会社説明会にて。
合言葉は「MEASUREMENT PRIDE」

  • ホームページ:http://www.uno.co.jp/
  • 創業:1952年
  • 資本金:96,750,000円
  • 社員数:206名
  • 代表者名:代表取締役 菊川 遵
  • 住所:大阪市中央区上町A番23号
宇野株式会社

ここが
POINT!

  • 1創業73年、50年以上黒字の安定経営。だからこそできる!年2回の賞与毎年支給実績継続中!
  • 2土日祝休み、年間休日120日、残業1日1時間以内。だからこそ家族ができても長く働ける。
  • 3エンドユーザーの業界の幅広さと製品の取扱数が豊富。だからこそ社会環境の変化に強い。

こんな学生にオススメ
(求める人物像)

営業職というと「コミュニケーション能力が高くないと」と考える方が多いと思いますが、当社には色んなタイプの社員がいてそれぞれの個性を活かしながら仕事に取り組んでいます。
人見知りで内気なタイプでも、仕事が早く正確で周りから頼られている人。社交的で周りとしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進めている人など様々。
入社されたら、ぜひご自身の個性や強みを活かして仕事に取り組んでほしいです。

仕事内容

■総合職(ルート営業)
営業とは言っても、新規の飛び込みなどは一切なく、既存のお客様としか取り引きは行いません。営業職に不安がある方も安心して取り組んでいただけます。

また外勤営業と内勤営業がペアを組んでお客様への営業活動に取り組んでおります。


【外勤営業】
◎対面でお客様と話し、情報を収集してニーズに合った最適な商品を提案。
◎お客様の「測定に関する困りごと」を解決する仕事です。
 何かあれば真っ先に顔を思い浮かべてもらえる信頼関係が大切です。

<ある1日の流れ>
1、朝礼
  ↓
2、既存のお客様に訪問・提案(数千円のメジャーから最大数千万円クラスの商品まで幅広く提案!)
  ↓
3、帰社し訪問時に伺った内容の整理
  ↓
4、終礼

※日によってスケジュールは様々で、直行直帰になることもございます。


【内勤営業】
◎終日社内でお客様からの電話・メール・FAXでの依頼やお問い合わせに対応。
◎見積り作成や自社システムへの受発注入力が主な仕事ですが、
 「こんな商品が欲しい」というお問い合わせへの対応、代替え品の提案なども行います。
◎直接お客様の顔が見えなくても信頼関係は築くことが重要です。
 相手の求めることを察知して臨機応変に対応することが大切です。

<1日の流れ>
1、朝礼
  ↓
2、前日の退勤後にきたメールやFAXの確認
  ↓
3、各種依頼対応(見積依頼・回答・受注発注処理・製品問い合わせ・納期確認・見積案件フォロー等)
  ↓
4、終礼


【やりがいについて】
●数百万、数千万円の案件を担当できること
●お客様から信頼され、頼りにされること
●チームで目標を掲げ、達成したときの喜び等

働く環境

土日休み
5日以上の連続休暇あり
賞与年2回以上
時短制度あり
勤務地が駅から近い
カムバック制度あり

会社組織

20歳代の
管理職登用実績あり
実力主義で
役員を目指せる
社員持株制度あり
基本勤務時間
09時00分~17時45分
完全退社時間→18:45(残業は1日1時間以内)
休憩時間
休憩時間→12:15~13:00(別途休憩15分有り)
年間休日
120日
土・日・祝日休み(長期休暇年3回:GW、夏季休暇、年末年始)その他有給休暇、特別休暇制度あり
前年度の月平均所定外労働時間
3.35時間(2024年度 全部署全社員平均)
前年度の平均有給休暇取得日数
10日
前年度の育児休業取得対象者数、
取得者数
対象者数 男性:5名 女性:5名  育児休業取得者数 男性:4名 女性:5名

新卒採用DATA

大学卒
文系
理系
留学生

職種

事務職・
管理職 関連
営業職 関連
技術職 関連
研究開発職 関連
企画職・
マーケティング職 関連
販売職・
サービス職 関連
専門職 関連
その他職 関連

雇用形態

正社員

採用予定数

15名

前年採用実績数

5名
新卒採用実績あり

基本給

月給230,000円(基本給190,000円+諸手当40,000円)

諸手当、残業代

諸手当あり

給与モデル

■給与
月給230,000円(基本給190,000円+諸手当40,000円)
固定残業代40,000円(22時間分)を含む
(※)超過分は別途支給
(※)残業が無い場合も固定残業代は全額支給

■諸手当
職務手当(例:主任 月2万円)
成果給手当
役職手当
扶養子供手当(月1万円/18歳まで支給)
通勤手当(月3万円まで)
住宅手当

■賞与
年2回(7月、12月)
決算賞与が出る年もあり

勤務地

大阪本社
神戸営業所
京都営業所
滋賀営業所
名古屋営業所
津営業所
静岡営業所
松本営業所
金沢営業所
岡山営業所
福山営業所
福岡営業所
埼玉営業所
横浜営業所
北関東営業所
仙台営業所

OB/OG実績(採用学校実績)

<大学>
愛知、愛知学院、愛知学泉、愛知淑徳、愛知東邦、朝日、足利、跡見学園女子、岩手県立、追手門学院、大阪、大阪学院、大阪教育、大阪経済、大阪経済法科、大阪芸術、大阪国際、大阪産業、大阪商業、大阪市立、大阪成蹊、大阪体育、大谷、大妻女子、大手前、岡山理科、神奈川、金沢工業、金沢星稜、関西、関西外国語、関西学院、九州共立、九州産業、京都外国語、京都光華女子、京都産業、京都橘、京都文教、共立女子、近畿、金城学院、熊本学園、慶應義塾、甲南、甲南女子、神戸学院、神戸女学院、國學院大學、国際医療福祉、国士舘、駒澤、四天王寺、下関市立、就実、城西、上武、信州、駿河台、成安造形、聖学院、成城、西南女学院、摂南、専修、大正、大同、大東文化、高千穂、宝塚、玉川、筑紫女学園、千葉経済、中央、中京、中部、帝京、帝塚山、天理、東海、東海学院、東京経営、東京国際、東京女子、東京電機、東京農業、同志社、同志社女子、東北学院、東洋、徳山、常葉、富山、長野、長浜バイオ、名古屋外国語、名古屋学院、名古屋経済、名古屋商科、奈良教育、二松学舎、日本、日本福祉、白鴎、函館、八戸工業、花園、阪南、東日本国際、姫路獨協、他多数

試用期間

試用期間あり
試用期間3カ月(労働条件に変更なし)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項

敷地内禁煙

屋内禁煙

募集・採用に関する状況

〈過去3年間の新卒採用者数・離職者数〉

2024年度
2023年度
2022年度
採用数
2024年度 3名
2023年度 5名
2022年度 6名
うち離職者数
2024年度 0名
2023年度 1名
2022年度 3名

〈過去3年間の新卒採用者数・離職者数〉

2025年度(予定)
2024年度
2023年度
2022年度
採用者(男性)
2025年度(予定) 2名
2024年度 5名
2023年度 4名
2022年度 5名
採用者(女性)
2025年度(予定) 1名
2024年度 0名
2023年度 2名
2022年度 7名

〈平均勤続年数年〉

12.7年

平均年齢

40.7歳

応募方法

マイナビ2026より受付中

■宇野の3つの選考パターン
昨年までオンラインでの1次面接を行っておりましたが、選考フローの見直しを行いました。
まだ内定をお持ちでない方や、就職活動を始めたばっかりの方、早く内々定を
とお急ぎの方は、是非選考にご参加ください。

1)オンライン説明会
 オンラインでリアルタイムの説明会を受けて頂いた後、選考に進む方は面接予約画面よりご予約下さい。
  オンライン説明会 → 個別面接+適性検査 → 最終面接 → 内々定

2)リアル説明会(対面式)
 本社で説明会を聞いた後、希望する方のみ、その日のうちに面接も受けていただけます。
 終了後、会社見学をしていただくことも可能です。
  リアル説明会 → 個別面接+適性検査 → 最終面接 → 内々定

3)直面接
 面倒な説明会は受けず自分で企業を調べて、すぐに選考に進みたい方専用。
 ご都合のいい時間に、マイナビやホームページで企業研究してみてください。
  個別面接+適性検査 → 最終面接 → 内々定


個別面接および最終面接は基本的には本社で開催。
遠隔地の場合は、オンラインによる面接も可。

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