株式会社 新洲
年間休日125日／充実の福利厚生・社内制度 ※自己啓発支援制度必見！！／抜群の安定感／公共インフラ整備に関する各種調査、設計業務に携わる総合建設コンサルタントです。
- ホームページ：https://shinshucl.com/
- 創業：1966年
- 資本金：60,000,000円
- 社員数：50名
- 代表者名：代表取締役 馬場 稔
- 住所：栗東市安養寺一丁目1番24号
年間休日125日／充実の福利厚生・社内制度 ※自己啓発支援制度必見！！／抜群の安定感／公共インフラ整備に関する各種調査、設計業務に携わる総合建設コンサルタントです。
20代からベテランまで幅広い年代が活躍。部署や役職を問わずに気軽に相談ができ、若いうちからのびのびと活躍できます。
自分が携わって造られたものが、安全な生活を守り続けられるところもやりがいです。技術を身に着けるための制度も整えております。
地上型レーザースキャナーやドローンなど新しいツール・設備を積極導入し作業時間の短縮、作業員の安全に努めています。
当社は1966年の創業以来、滋賀県を中心に測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査などの業務を積み重ね、地域の社会資本整備に寄与してまいりました。
2021年には創業55年を迎え、今後も技術力向上に努め安全・安心で豊かな地域社会づくりに貢献してまいります。
◇建設コンサルタント
河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造物及びコンクリート
上水道及び工業用水道、下水道、都市計画及び地方計画
土質及び基礎、建設環境
◇測量業
◇建築設計（一級建築士事務所）
◇地質調査業
◇補償コンサルタント
土地調査、物件、営業補償・特殊補償
◇計量証明事業者
音圧レベル、振動加速度レベル
◇土壌汚染対策法指定調査機関
主な取引先
官公庁：滋賀県、国土交通省、水資源機構、大阪府ほか
民間：清水建設(株)、(株)竹中工務店、オウミ住宅(株)、積水ハウス(株)、(株)平和堂、(株)ニトリ、ダイキン工業(株)、(株)笹川組、JRAほか
研修、自己啓発支援制度が充実！
社員の成長をバックアップ！
例えば・・
■研修制度
新人研修：ビジネスマナー研修、技術部署をローテーション６カ月（3部署×2カ月）
社外研修：外部講習会への積極的な参加を推奨（例：土木未修学者対象入門教室、管理職研修など）
社内研修：部内勉強会、業務発表会など
■自己啓発支援制度
業務に関係する図書の購入（全額会社負担）
業務に関する講習会への参加（全額会社負担）
会社が推奨する資格に関する講習会への参加（全額会社負担）
資格手当：月上限７万円まで
報奨金：会社指定の公的資格合格者に報奨金を支給（最大100万円）※2024年 該当者あり！
■キャリアコンサルティング制度
所属部長との面談（年２回）
年間目標や方向性の確認、半年間の振返り、人事評価のフィードバックを実施。
個人で抱え込むことなく、第三者と状況を整理することで悩みや問題点の解消、
自己理解を深めることを目的としています。
・各種社会保険完備
・退職金制度
・産休・育休制度（実績あり）
・再雇用制度（定年後／実績あり／賞与基準：社員と同等）
・慶弔費（結婚祝い金50,000円、出産祝い金20,000円など）
・制服貸与
・全国測量業厚生年金基金に加入
・財形貯蓄あり
・互助会制度あり
・外部セミナー受講（会社負担）
・新医療保険に会社負担で加入（給付金は個人受取）
・定年：65歳
