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株式会社トップホールディングス

株式会社トップホールディングスは
全国の生活協同組合様(生協(コープ)様)を通じて、日用品の販売を行う商社/暮らしを豊かにするお取り寄せ通販サイトを運営する企業です。

  • ホームページ:https://top-hd.jp/
  • 設立:1970年
  • 資本金:88,000,000円
  • 社員数:180名
  • 代表者名:松岡康博
  • 住所:吹田市豊津町12-43
株式会社トップホールディングス

教育制度・研修が充実

当社では『TOP ACADEMY』と名付けたさまざまな研修制度を設けています。特に社員が講師を務めるWEB講座は、スマホやパソコンを使っていつでもどこでも専門知識や業務スキルを学ぶことができます。

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風通しのいい関係

新卒採用による新しい仲間づくりを行っている当社では新卒のメンバーを中心に活躍中!何気ない日々のコミュニケーションを大切にしているからこそ、発言しやすい雰囲気や助け合えるチームワークに繋がります。

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頑張りをしっかり評価

人事考課ではさまざまな観点においての成長の度合いを5段階で評価し、次なる目標へのステップを明確に。また半年に一度上司と面談を行い、あなたの状況や要望を直接会社に伝えていただけます。

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特色・アピールポイント

充実した
研修制度あり
外部研修に
積極的に参加できる
地域密着
技術・商品に
自信あり
無借金
アットホーム
チームワークが
抜群
若い内から活躍
オフィスが
きれい
経営陣との
距離が近い

企業情報

株式会社トップホールディングス
代表取締役 松岡 康博
所在地 〒564-0051
大阪府吹田市豊津町12-43 TOPビル
TEL:06-6387-2141(代表) FAX:06-6387-3706
創業 昭和39年1月
設立 昭和45年1月
資本金 88,000,000円

事業所 東京オフィス
〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 10F
TEL:03-6453-7900 FAX:03-6453-7901

川岸センター
〒564-0037
大阪府吹田市川岸町6-43
事業内容 グループ各社の経営戦略及び採用企画立案
取扱商品 生活用品全般、健康雑貨・食品、自然食品、美容・化粧品、産地直送商品、自社生産オリジナル今治タオル他

グループ会社
トップ産業株式会社
株式会社優生活
株式会社トップファクトリー今治
愛着良品株式会社
株式会社トップラボ

事業内容

★トップホールディングってこんな会社!★

■トップ産業(株)
全国の生活協同組合様(生協様)を通じて、
日用品の販売を行う商社です。
取扱い商品は…
洗剤、キッチン用品、掃除道具、インテリア、レジャー、DIY、ペット用品など
あなたの身近にあるものばかり!

日々の生活に直結する日用品を幅広く取り扱うからこそ、大勢の人々に影響を与えられる。
それが私たちの仕事のやりがいのひとつです。

【募集職種】
●企画提案営業(生協様へのルート営業)
●商品企画開発(主婦モニターより意見収集をし日用品の企画、開発)


■(株)優生活
一般消費者に対するダイレクトマーケティング
取扱商品は…
健康雑貨、健康食品、自然食品、美容商品、化粧品、産地直送商品など
本物志向のこだわり商品の開発、製造、卸販売、インターネット通販
産地直送の食品や一般雑貨・家電商材など暮らしを豊かにする商品を取り扱う。

【募集職種】
●商品企画開発(自社カタログや新聞に掲載したい商品を企画)
あなたには新聞広告や通販カタログ、テレビCM,自社運営のECサイトで販売する商品の企画をお任せ。
市場調査から提案・販促・商品手配まで!

当社の魅力

【健康経営優良法人2023認定】
社員の健康を促進するための取り組みを評価され、健康経営優良法人に認定されています。

【各種保険完備、有給休暇は100%取得を推奨。】
有給取得率は80%以上。入社から半年後には15日間の有給休暇が付与されます。

【産育休や時短制度も充実】
女性の産育休はもちろん、復帰後の時短勤務も可能。男性社員も、パートナーの出産に合わせて、数日間の連続休暇を取得しています。

【毎日に役立つから嬉しい!日用品や食品の社内販売。】
グループで取り扱う日用品や食品を20~40%オフで購入可能。

【Instagramで社内雰囲気が分かる!】
社員紹介/社内イベントや取り組み/オフィスまでの道のり/社員のバッグの中身紹介 などなど…
面白いコンテンツが盛りだくさん!ぜひご覧ください♪
Instagramアカウント
→@top_holding

福利厚生

社宅・独身寮あり
誕生日休暇などの
特別休暇あり
サークル・
レクリエーション
活動支援あり

働く環境

土日休み
5日以上の
連続休暇あり
賞与年2回以上
有給休暇取得率
80%以上
時短制度あり
勤務地が
駅から近い

会社組織

20代社員比率
30%以上
実力主義で
役員を目指せる

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