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株式会社かねやす

福岡の街づくりを支える、福岡No.1専門商社 。地域密着、法人・個人からも頼られるパートナーへ。

  • ホームページ:https://www.kaneyasu-f.jp/
  • 創業:1971年
  • 資本金:85,000,000円
  • 社員数:91名
  • 代表者名:安光 徹雄
  • 住所:福岡市西区福重4丁目8番13号
株式会社かねやす

かねやす最大の魅力は「人の好さ」!!人間関係がフラットなことに加え、自己資本比率85%を超える安定した財務内容があり、安心して働ける環境があります!

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特色・アピールポイント

資格取得
奨励制度あり
充実した
研修制度あり
外部研修に
積極的に参加できる
自己啓発
支援制度あり
地域密着
多角経営を展開
無借金
自己資本
比率50%以上
アットホーム
チームワークが
抜群
若い内から活躍
経営陣との
距離が近い

企業情報

かねやすは建築資材・機械工具の販売をメインに建設業との関わりが深くあります。”これからの未来とこれからの福岡を創る”社会的意義のある仕事を陰ながら支えております。

当社の基本理念は、社員が仕事を好きになって楽しく働くことで、お客様に喜んでいただくことだと考えております。かねやすは2021年を以て50周年を迎えることができました。50周年を迎えることができた1番の理由は「社員」だと自負しております。世の中、個人だけで完結する仕事はありません。その意識を社員1人1人が持っているからこそ、社員同士の関係がフラットで、誰でも気軽にコミュニケーションの取れる明るい会社になりました。そんな社員の皆様が何よりも会社の誇りです。ですので、働きやすい職場づくりを作ることが私の役目だと考えております。ご縁があってかねやすに入社いただいた社員の皆様を心の底から幸せにしたいと思っています。

現代は「VUCA」と言われる予測不能な時代です。新型コロナウィルスの影響で皆様の生活が一変したことで、身に染みて感じたのではないでしょうか?世の中は凄まじいスピードで変化しており、それに伴い私たちの仕事も日々変化しております。変化に対応するためには、会社だけではなく個人も変わらなければなりません。会社も個人も様々な事に関心を持ち、主体的に考え、他者と共創し、自ら行動する“自走型”の人間になることが、これからの望ましい姿だと思います。

最後に、企業によっては、学生に求める資質をいくつも設定しておりますが、かねやすでは特別な能力は必要ありません。「福岡で働きたい」「人との繋がりを大切にできる」この2つを持ち合わせていれば、かねやすの扉はいつでも開いております。かねやすを通して、この予測不能な時代に立ち向かい、一緒に成長をしましょう。皆様のご応募をお待ちしております。

事業内容

・建築資材、機械工具の販売
・機械工具、保安用品等のリース事業
・建築工事

建設資材全般、電動工具、エアー工具、測量機器・作業用品、保安用品、エクステリアなどを販売している専門商社です。建設・建築の現場に必要な資材や工具・用品などを幅広く取り扱っています。その数1万5000アイテム。まさにプロが選ぶプロのための専門商社です。地場の工務店さんや大工さんといった職人さん方はもちろん、ゼネコンさんや役所関係、学校といったお取引き先への営業・納品も行っており、これだけ幅広い業種をフォローしている地場企業は、他に類を見ません。

当社の魅力

①福岡県外への転勤なし!!
支店が全て福岡県内にあるので、福岡で住みたい・働き続けたい方はぜひ!!

②気軽に雑談のできる社内環境!!
かねやす最大の魅力は「人の好さ」。人間関係がフラットなので相談もしやすい!!

③充実の福利厚生!!
かねやすでは、社員やそのご家族の生活・健康を支え、一人ひとりが長く安心して働くことができるように、制度の充実に取り組んでいます!!

動画を見る

福岡の街づくりを支える

当社の事業についてまとめていただいたドキュメント映像です。社長&社員のインタビューも盛り沢山!!”かねやす”の仕事内容がよく分かる動画となっております。

事務所

・福重店(福岡市西区福重4丁目8番13号)
・野芥店(福岡市早良区野芥4丁目49番20号)
・元岡店(福岡市西区学園通1丁目2332番)
・香椎店(福岡市東区松崎1丁目51番3号)
・篠栗店(糟屋郡篠栗町乙犬970番1)
・博多南店(福岡市南区清水3丁目1番1号)
・太宰府店(太宰府市通古賀2丁目7番7号)

福利厚生

住宅手当・
家賃補助制度あり
家族手当あり
誕生日休暇などの
特別休暇あり
社内預金あり
サークル・
レクリエーション
活動支援あり

住宅手当
通勤手当
マイカー通勤
子ども手当 
消耗品手当
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
退職金制度
社内融資制度
従業員持株制度
がん就業不能時の所得補償保険
財形貯蓄・マネーセミナー
臨時ボーナス(大入り袋、商品券など)
永年勤続表彰
慶弔見舞金制度
育児休業制度
介護休業制度
新1年生記念品
制服貸与
制服購入時半額補助
バリスタ支給
新人研修
社員研修
資格支援補助制度

働く環境

土日休み
5日以上の
連続休暇あり
賞与年2回以上
転居を伴う
転勤なし
時短制度あり
離職率10%以下
カムバック制度あり

会社組織

20歳代の
管理職登用実績あり
実力主義で
役員を目指せる
社員持株制度あり

連絡先

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