株式会社川村工営
川村工営は、1971年に多田住宅株式会社として創業し50年以上の歴史を持っています。
「堅固で使いよく、美しく完成度の高い作品を造ってお客様にお返しする。」
これが川村工営の経営理念です。
- ホームページ：http://www.kawamurakouei.co.jp/
- 創業：1971年
- 資本金：90,000,000円
- 社員数：68名
- 代表者名：代表取締役 漁野 弘明
- 住所：墨田区江東橋2－3－10 ONEST錦糸町スクエア2階
川村工営は、1971年に多田住宅株式会社として創業し50年以上の歴史を持っています。
「堅固で使いよく、美しく完成度の高い作品を造ってお客様にお返しする。」
これが川村工営の経営理念です。
当社は東京都の副都心に所在地がございます。
多様化するお客様のニーズに対し、「お客様第一」できめ細やかな対応ができる企業であり続けるため、社員一丸となって全力を注いでおります。
安心・安全かつ良質な建築物・サービスを通じて、お取引先様、地域社会に貢献し、信頼されることで、これから持続的に発展し続ける企業を目指して参ります。
新築分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、旅館、ホテル、病院、商業施設、クアハウス等のあらゆる分野の建築を手掛けております。
━━━【川村工営の3つの魅力！ 】━━━
◆ノウハウを詰め込んだ高い施工技術を提供
施工精度の高い建築物を完成させ、多くのお取引先様より高い評価と厚い信頼をいただいております。リピート率も高く、特命でのお仕事もいただいており、お引渡し後には、多くのお取引先様より感謝状を賜っております。
◆積算業務にも注力をしています
当社は積算業務を同業他社に比べて重要視しています。材料・部品の単価や工賃など細部まで詳しく提示している上、とても明解に記載した見積書を作成しています。その為、お客様に様々な選択肢を提案が可能です。丁寧なサービスを提供し、お客様に納得していただき契約をしています。
◆なんでも聞けるから安心できる環境です
先輩や上司は気さくな方が多く、フランクにコミュニケーションができる社風です。社員全員がのびのびと働いており、会社としても社員同士の交流を大切にしています。
また、働きやすい環境も整えています。建築士、宅地建物取引士をはじめとした資格手当や確定拠出年金制度等の福利厚生の充実をしています。
休日には健保提携の保養所でリフレッシュ旅行を楽しむ社員も多数います。
PR動画を掲載いたします。（※再生するとBGMが流れます）
また、ロングバージョンもご視聴いただけます。
http://www.kawamurakouei.co.jp/tmp/230330_kawamura_PR_ver3.mov
本社：東京都墨田区江東橋（錦糸町）
現場：一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）
借上社宅制度（単身者）、社宅家賃補助制度
通勤手当
時間外（残業）手当
資格手当
社会保険／雇用保険／労災保険
確定拠出年金制度
育児休業・介護休業規程あり（時短勤務他）
健保組合提携保養所／レクリエーション
産前産後休業（産前6週間、産後8週間）
育児休職
勤務時間短縮（1日2時間を上限）
配偶者の出産休暇（2日）
子の看護休暇（半日単位の取得も可)
介護休職・休暇
勤務時間短縮等の措置 等
