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株式会社東京技術計算コンサルタント

地下埋設物(ガス管や上下水道管など)を管理するインフラシステムや、ライフラインを支える備品の製造管理システムなど、実は当社が開発に携わっているシステムは日常生活のあらゆる場面で長年活躍し続けています。

  • ホームページ:https://www.ttc-net.co.jp/
  • 設立:1966年
  • 資本金:45,000,000円
  • 社員数:88名
  • 代表者名:代表取締役社長 倉川 清志
  • 住所:千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原3階
株式会社東京技術計算コンサルタント

ここが
POINT!

  • 1大手ガス会社、自動車メーカーなどのシステム開発・運用・保守をしています
  • 2文理不問!充実した教育制度で、着実な成長をサポートします🔰
  • 3社員同士の仲の良さも、ttcの自慢の一つ🤝全社員が同じフロアで働いており、風通しも良い環境です!

こんな学生にオススメ
(求める人物像)

・新しい技術を学ぶ事に意欲的な方
・何事にも挑戦するチャレンジ精神のある方
・コミュニケーション力や論理的思考のある方

仕事内容

◆プログラマ/システムエンジニア
 ガス・上下水道など、社会のインフラやライフラインを支えるシステムの開発

働く環境

土日休み
5日以上の連続休暇あり
賞与年2回以上
転居を伴う転勤なし
時短制度あり
勤務地が駅から近い
離職率10%以下

会社組織

20歳代の
管理職登用実績あり
実力主義で
役員を目指せる
社員持株制度あり
基本勤務時間
10時00分~19時00分
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)、標準労働時間:8時間
休憩時間
休憩1時間 12時~13時
年間休日
130日
(2023年度実績)
前年度の月平均所定外労働時間
13.8時間

新卒採用DATA

大学卒
専門学校卒
文系
理系
留学生

職種

事務職・
管理職 関連
営業職 関連
技術職 関連
研究開発職 関連
企画職・
マーケティング職 関連
販売職・
サービス職 関連
専門職 関連
その他職 関連

雇用形態

正社員

採用予定数

8名

前年採用実績数

5名
2025年度採用実績

基本給

200,000円~220,000円

諸手当、残業代

諸手当あり

給与モデル

〈 給与モデル:大学 〉 
大学・専門職大学卒:基本給210,000円 ※固定残業手当なし 時間外労働分は、追加で支給します。
〈 給与形態 〉
大学院了:月給220,000円
大学・専門職大学卒:月給210,000円
IT系専門学校(3年制)卒:月給202,000円
IT系専門学校(2年制)卒:月給200,000円
専門・高専・短大卒:月給200,000円
※固定残業手当なし 時間外労働分は、追加で支給します。
〈 賞与 〉
定期賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:年1回(9月)※業績により支給

勤務地

秋葉原(本社)、浜松町、小平、在宅勤務

OB/OG実績(採用学校実績)

<大学院>
熊本大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学
<大学>
茨城大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、北里大学、工学院大学、駒澤大学、上智大学、尚美学園大学、成蹊大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、放送大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
御茶の水美術専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東洋美術学校、日本外国語専門学校、日本電子専門学校、HAL名古屋、船橋情報ビジネス専門学校、丸の内ビジネス専門学校、早稲田外語専門学校
<大学(日本国外)>
Jiangxi Normal University
Joongbu University
Hanshan Normal University
National Tsing Hua University
Michigan State University

試用期間

試用期間あり
試用期間:入社後3カ月間
労働条件に相違はありません

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、養老保険

就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項

敷地内禁煙

屋内禁煙

募集・採用に関する状況

〈過去3年間の新卒採用者数・離職者数〉

2024年度
2023年度
2022年度
採用数
2024年度 7名
2023年度 5名
2022年度 5名
うち離職者数
2024年度 0名
2023年度 1名
2022年度 1名

〈過去3年間の新卒採用者数・離職者数〉

2025年度(予定)
2024年度
2023年度
2022年度
採用者(男性)
2025年度(予定) 4名
2024年度 5名
2023年度 3名
2022年度 3名
採用者(女性)
2025年度(予定) 1名
2024年度 1名
2023年度 2名
2022年度 2名

〈平均勤続年数年〉

14年

平均年齢

39歳

応募方法

マイナビ2026よりエントリーをお願いいたします。
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp272853/outline.html

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