株式会社ユニオン・テクノロジー
期待に応えて、期待を超える。
システム開発に関連する全要素の仕事を行っているため、幅広い業務に携わることができ、専門性の高いITエンジニアを目指すことができます。
- ホームページ：https://www.union-t.jp/
- 設立：2005年
- 資本金：32,875,000円
- 社員数：68名
- 代表者名：代表取締役社長 奧山 哲也
- 住所：中央区晴海１－８－８ 晴海トリトンスクエアW棟15F
期待に応えて、期待を超える。
システム開発に関連する全要素の仕事を行っているため、幅広い業務に携わることができ、専門性の高いITエンジニアを目指すことができます。
期待に応えて、期待を超える。規模は小さいながら、大規模システムの上流工程に携わっているIT企業です。
エンドユーザーとの取引50％、大手メーカー及びSIer顧客の１次請での取引50％でWEB系システム開発に特化して事業を推進しています。
システム開発の上流工程、下流工程、運用・保守など、システム開発に関連する全要素の仕事を行っているため、幅広い業務に携わることができ、専門性の高いITエンジニアを目指すことができます。
■キャリア形成
上流工程からのプロジェクト参画が多いです。
その為、要件、設計が確定した経緯の把握がしっかり出来、運用、保守フェーズを見据えてシステム構築を進めて行くので、システムが完成するまでの全工程に関与する事が可能です。
また、最新の技術動向などにもアンテナを張っており、最新技術を取り入れていく顧客提案も主導で行えるので、スキルを磨ける環境です。
■職場環境
平均残業時間は10時間程度と過度に発生することはありません。
また、有給休暇消化率も非常に高く仕事とプライベートを両立出来る環境となっております。
リモートワーク実施も利用でき効率的に働ける環境となっております。
プロジェクトは全てチーム単位で推進をしているので、他のメンバーがフォロー可能な環境です。
■社風
プロジェクトはベテランと若手が混在するチーム構成となるケースが多いですが、若手が発案する有効な施策などは積極的に取り入れていく風通しの良い社風です。
経験豊富なベテラン社員や年代の近いメンバーがしっかりサポートしていきます。
東京都中央区晴海１－８－８ 晴海トリトンスクエアW棟１５Ｆ
資格取得/スキルアップ資格取得支援制度、社外研修参加補助制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、育児・介護短時間勤務、リモートワーク、各種社内イベント（社員総会、社員と家族イベント、忘年会、社内部活など）
