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日本フイルター株式会社

排水リサイクルシステム、膜ろ過システム、純水製造装置、精密ろ過機など、水処理のスペシャリストです。 「業界初」にこだわり、常にオリジナリティの高い付加価値製品を開発し、競合に打ち勝っています。

  • ホームページ:https://www.nihon-filter.com
  • 設立:1955年
  • 資本金:98,000,000円
  • 社員数:130名
        うち契約社員3名、派遣社員3名、パート1名
  • 代表者名:代表取締役 橋本 ひろみ
  • 住所:横浜市戸塚区上矢部町2107-3
日本フイルター株式会社

本社はみなと横浜

本社はみなと横浜の小高い丘の上。 都会にありながら、喧噪から離れた落ち着いた雰囲気の中で仕事ができるのが特長です。

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まねのできない技術で差別化。高付加価値製品で競合を寄せ付けない営業を展開

常に「業界初」を目指した製品開発に注力し、従来の常識を打ち破る精密ろ過膜による排水処理など、競合他社との差別化に成功しています。高付加価値製品により、価格競争に巻き込まれない営業を展開しています。

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自社内一貫生産のオールプラスチック成形のろ過機は、圧倒的コストパフォーマンス

これも「業界初」の接液部オールプラスチック成形のろ過機は、自社内で一貫して生産しているため、外注に頼った生産と違い、徹底したコスト管理・品質管理が可能で、高いコストパフォーマンスを誇ります。

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特色・アピールポイント

資格取得
奨励制度あり
充実した
研修制度あり
外部研修に
積極的に参加できる
自己啓発
支援制度あり
技術・商品に
自信あり
無借金
自己資本
比率50%以上
アットホーム
チームワークが
抜群
若い内から活躍
オフィスが
きれい
経営陣との
距離が近い

企業情報

1955年の設立以来、精密ろ過機、排水リサイクルシステム、膜ろ過システム、純水製造装置など、一貫して水処理に携わってまいりました。 1998年以来、25年間無借金経営を続けており、不況にも動じない強固な財務体質を誇ります。 徹底した「オリジナリティ」にこだわる研究開発により、他社の追随をゆるさない独自製品を生み出し、高い付加価値をユーザーに評価されることで単なる価格競争に巻き込まれない営業を展開することができています。 これにより、高収益率を実現し、収益は研究開発投資や社員教育に投資できるのが強みです。

事業内容

表面処理業界において、①排水リサイクルシステム、精密ろ過膜システム、純水製造装置などの水処理製品と、②接液部オールプラスチック成形のろ過機、ろ過フィルター、の2部門で事業展開をしています。 顧客は表面処理(めっき)を行っているメーカーで、大きく分けて、「電子部品のめっき」と「自動車部品のめっき」を行うメーカーに分類できます。 いずれも上場企業クラスの大手メーカーから町工場レベルの中小メーカーまで、幅広い顧客層となっており、どんな客層に対しても受け入れられる製品づくりを目指しています。
水処理装置、ろ過製品とも、すべて自社で開発し、自社で製造し、自分たちで販売する一貫した活動を行っているため、下請け企業とは違う楽しさがあります。 近年は半導体の国内生産に伴い、電子部品の需要も増えており、電子部品メーカーの細かい要求にも対応した製品づくりしています。

当社の魅力

「他社にないもの」「業界初」「従来の常識を打ち破る」・・・こうした製品・技術の開発が、日本フイルターの生命線です。高い付加価値製品を造って売ることこそが、高収益体質を作り出し、どんな不況にも最後まで生き残れる強固な財務体質を作り上げました。 とはいえ、社員が心身ともにすり減らすような研究開発や製造、営業をしなければ利益が出せないのでは意味がありません。当社ではワークライフバランスを重視し、定時退社をこころがけています。 本社事務室は午後6時には空になり、消灯されるのが日常です。 「何となくおつきあいで居残る」といった意味のない残業を徹底排除し、プライベートも大切にする働き方こそ、高いモチベーションを生み出します。 短時間で効率的な業務をこなすためには、仕事の知識、製品・技術の知識、営業スキルなど、1人1人がきちんとした知識やノウハウを身に着けることが重要です。 このため、当社では製品・技術・経理などの社内検定を実施、必要な資格試験の取得や外部研修も決められた予算内なら自由に個人で選べるなど、社員教育に力を入れています。勉強は大変ですが、それを乗り越えれば自信をもった仕事の遂行ができます。 人生の時間の中の大きな部分を占める会社生活が、充実したものになるよう、環境づくりに力をいれています。

事務所

本社:横浜、 営業所:仙台 名古屋 大阪 熊本、 事業所:山形県米沢

福利厚生

家族手当あり
誕生日休暇などの
特別休暇あり
サークル・
レクリエーション
活動支援あり

・従業員持ち株制度 ・勤続表彰 ・リフレッシュ休暇

働く環境

土日休み
5日以上の
連続休暇あり
賞与年2回以上
転居を伴う
転勤なし
時短制度あり
離職率10%以下

会社組織

実力主義で
役員を目指せる
社員持株制度あり

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